建議站方研究擴大「處理上訴及投訴版務人員委員會」職能

先申報一下
+ n$ Z( X7 D* U1 r本人雖然登記時間不長
但已做 CD ROM 五六年

近年以我所見
hkitalk 板友與管理人員間的信任略遜以前
/ Z; u6 X, j1 f' E而管理人員似乎未能成功再次取得板友以前的信任
4 i( W  b+ l( S% x8 y) h" E- E長遠而言
對板主、板友、italk 都是不利的

6 L. K9 b  R4 {" j5 Q7 x而近期有數宗板主判決
均引起了多名板友對判決作出質疑
然這些判決並非委員會能夠管轄

* H% v9 a' T+ `/ B; m5 I! K例如 admin28 仍任職 R1 版主時發給 da54 板友的注意，
- ~4 U1 ~$ e; O  W# v8 e; fadmin75 判決被指「厚此薄彼」引起的紛爭等。

& b$ p0 ]) s# m* ~6 S% W8 R現時委員會只主力處理涉及停板個案
未知站方有否考慮將其職能提升至處理一般對板主判案的投訴
; A5 U' M8 k: V2 i6 K) _（包括過長、過短、尺度不一、及對「注意」、「警告」的規管等，
9 J9 u% c9 t& ?; R0 _1 \! j當然如果涉及「過短、尺度不一」，委員會某程度上則要接受非涉事板友的投訴）

如果能夠有如此的改變
站方的管理必能更有效率
站友亦無須經常因此與板主爭論
長遠亦能改善站友與管理人員間的關係
此外，站長亦無需每次於 Z23 版滿是板友貼文，才大費周章要如何收拾「殘局」
: g& k2 G# I3 p
當然小弟明白談何容易
& ~* d" w% u( I) F  {1 ]' m委員會職能擴大也得解決很多問題
（例如若要避免板友亂用機制，對明顯欠缺充分理由的投訴板友應如何施以處分）
% N& `0 R9 v. m  d4 ~" _同時委員會成員的工作負荷也是個問題
) h& |- @4 ~- o1 \  ~但希望站方也能考慮一下可行性

% H% c; _) M+ ?3 Q; G這相信長遠對 italk 發展，及板友對管理人員的信心，是有正面幫助的